信頼の獲得に向けて

すべてのステークホルダーに信頼いただける会社をめざしていくための取り組みとして、
以下の3つの視点で約束します。

• 価値創造
  （社会・地域・利用者）

  当社は、イノベーションを創出するITを継続的に提供することで、社会生活に新たな価値をもたらし、直接・間接的にご利用される皆さまの笑顔を創造します。

• 品質管理
  （お客様）

  当社は、IT開発・ITサービスの品質管理や情報セキュリティ管理に関して、日々の改善活動を継続し、お客様のビジネス視点から、ご満足頂けるITを提供します。

• 人材成長
  （社員と家族）

  当社は、最も重視するべき価値が社員だと認識し、高いITスキルの習得や人材育成による成長実感を促進するなど、社員とその家族の幸福度向上を図ります。

『価値創造』とは

「社会や地域、利用者の皆さま」に対して、新たな価値をもたらすために、当社は努力し続けるという約束です。

『品質管理』とは

「ユーザーであるお客様」に対して、ビジネス視点からご満足いただける品質を提供するよう、さまざまな側面からの品質管理を実践し、日々の改善努力を継続するという約束です。

『人材成長』とは

「価値創造」や「品質管理」を進めていくのも、全てが人材であり、社員の皆さんこそが最も重視するべき価値であると、会社として認識しているということです。その上で、会社は社員と一体となって人材育成を進め、社員自身が成長を実感し、ご家族とともに幸福度を感じられるよう、会社は努力し続けるという約束です。

これらの3つの視点は、どれかが欠けるわけにもいかず、いわば三位一体で進めていくものですが、あえて順序を付ければ、一番大切なものは、社員の成長実感です。社長をはじめ当社の経営層は、これらの軸を持って、今後の経営判断をしていこうと考えています。
当社は、社員の皆さんとともに成長していきます。